Stagiaire en Ressources Humaines

Poste : Stagiaire en ressources humaines

Lieu de travail : 10930, rue Sherbrooke Est, Montréal, H1B 1B4

Poste: Temporaire

Sous la supervision du Directeur/Directrice RH , le ou la stagiaire en ressources humaines apportera un soutien administratif et opérationnel essentiel à l'équipe RH du Québec et de l'Est de l'Ontario. C'est une occasion idéale pour une personne aux études de se familiariser avec l'application de la gestion des ressources humaines, tout en touchant aux lois du travail québécoises (comme la Loi sur les normes du travail). 

Rôles & responsabilités :

• Participer à la préparation des dossiers des nouveaux employés et à leur processus d'intégration (onboarding).

• Participer à des projets visant à améliorer l'expérience employé et gestionnaire

• Tenue des dossiers d'employés dans notre système d'information RH (Workday), en garantissant une stricte confidentialité.

• Offrir de l'accompagnement à nos employés et gestionnaires 

• Collaborer avec les centres d'expertise RH (recrutement, rémunération, avantages sociaux, etc.) afin de garantir la prestation de services de haute qualité ; assurer une communication efficace des programmes et services RH

• Collaborer à l'organisation d'événements internes (activités de reconnaissance, consolidation d'équipe).

• Aider à la mise à jour des politiques internes, du manuel de l'employé et des descriptions de poste.

• Effectuer de petites recherches en droit du travail pour appuyer l'équipe 

Ce que nous offrons :

• Salaire concurrentiel ;

• Temps plein semaine du lundi au vendredi ;

• Un environnement dynamique et stimulant, fondé sur l’honnêteté, la confiance et le respect ;

• Une compagnie dont vous pouvez être fière, qui partage vos idées et valeurs.

Qualifications & exigences :

• Scolarité : En cours d'obtention d'un baccalauréat, d'un certificat ou d'une technique en ressources humaines, en relations industrielles, en administration ou dans un domaine connexe.

• Excellente maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit et bonne connaissance de l'anglais

• Compréhension de base des lois du travail au Québec.

• Une bonne maîtrise de Workday, Bonne maîtrise de la suite Google et Microsoft Office et aisance à apprendre de nouveaux logiciels.

• Savoir-être : * Discrétion absolue et grand professionnalisme (gestion de données confidentielles).

#Matrec